为加强学校就业创业师资队伍建设，7月12日下午，通识教育与外国语学院（以下简称“通识学院”）创业培训课程教师（班主任）校内公开选聘集中面试在通识学院博雅楼S503会议室举行。人力资源处处长李月霞、通识学院执行院长刘德胜、通识学院副院长陈巧巧担任评委，来自不同学院、部门的3名教职工参与了集中面试。

（图为集中面试现场）

面试伊始，李月霞通报了本次校内招聘结果并对有关人事管理工作作了说明，刘德胜对参与面试的老师表示了欢迎并提出了整体工作要求。接着，陈巧巧就创业培训的内涵和创业培训的相关注意事项与大家进行了交流，随后综合素质教研室教师季文蓉就创业培训班主任工作事宜与大家进行了详细介绍。

（图为领导发言）

据悉，此次选聘共有7位教师报名，其中4名专任教师无需参加面试，培训后可直接获得授课资格。“专任教师主导，兼职教师主体”的师资构成是我校就业创业指导课程师资队伍建设的特色，专兼结合的教师队伍兼顾了课程建设的专业性和就业创业指导工作的实践性。通过本次选拔，进一步加强了师资队伍建设，推动我校创业培训工作再上新台阶。

（图为现场交流）

通识教育与外国语学院将积极推进职业发展与就业指导和创新创业教育教学工作，让更多的教师及管理者参与其中，坚持就业优先战略，坚持“大众创新、万众创业”，不断提高学生生涯适应力及创新创业能力，并欢迎更多优秀教师加入到就业创业教师队伍中来，带来新思路、新视角、新方法。