为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，精准帮扶困难毕业生顺利就业，4月17日，通识教育与外国语学院2026届困难毕业生就业帮扶专题推进会在A1五楼会议室召开。副院长罗从文（主持工作），党总支书记孙立，教学副院长胡叶婷、黄飞，党总支副书记邓辰、2026届毕业班辅导员刘荣荣及未就业困难学生参加了会议。会议由邓辰主持。

会上，被帮扶人英语2203班黄云芳同学介绍了自身就业进展情况。该生考研杭州师范大学学科英语专业，取得368分，虽未上岸，但心态积极，明确将芜湖教培行业作为主要就业方向。针对求职过程中遇到的“部分企业HR为完成KPI邀请虚假面试”等现象，该生保持理性判断，依然坚持主动投递简历。目前，该生已通过芜湖宸涵教育面试，预计下周将进入试岗阶段。

胡叶婷对黄云芳同学的积极态度表示肯定，鼓励其增强就业自信，做好就业与考研“两手准备”。她指出，在准备学科英语考研的基础上，可同步备考周边地区教师编制考试，两者考试内容高度契合，能够形成协同优势。黄飞鼓励同学们正视求职过程中遇到的挫折，将其视为成长的必经之路。针对黄云芳同学遇到的“假面试”现象，他提醒学生在投递简历时要提高辨别能力，优先选择信誉良好的企业，同时建议学院就业工作小组加强对招聘信息的筛选和审核，为学生提供更加精准、可靠的岗位推荐。

英语2202班石善保同学介绍了自己的求职经历。该生在教培行业面试试讲环节中，因企业反馈口语发音问题被婉拒。但他正视自身短板，表示在面试过程中不断反思、提升能力。目前，该生已完成毕业论文初稿，就业意向涵盖教培与外贸领域。

罗从文结合该生仅通过英语四级的实际情况，建议其将求职重心适当向外贸行业倾斜，发挥语言基础优势，拓宽就业渠道。

孙立强调学院始终把每一位毕业生的就业工作放在心上、抓在手上。他充分肯定两位被帮扶同学积极面对困难、主动寻求出路的良好精神风貌，强调学院不会将任何一位同学视为“麻烦”，相反，越是遇到困难的学生，学院越要加大帮扶力度。他要求辅导员和帮扶教师持续跟踪、动态调整帮扶措施，做到“一人一策、精准滴灌”，确保帮扶工作落到实处、见到实效。

邓辰在总结讲话中强调，通过深入了解和观察，英语专业没有出现“慢就业、缓就业、懒就业”现象，就业意愿明确、行动积极，值得肯定。建议学生“先找工作、积累经验”，通过早期工作实践不断提升自我。他同时表示，学院将持续为同学们提供后续支持，做到“离校不离心、服务不断线”。

（图为困难毕业生就业帮扶推进会现场）

本次帮扶推进会是学院落实“一生一策”就业帮扶机制的重要举措。学院将继续整合校内外资源，为困难毕业生提供有温度、有力度的就业支持，助力每一位学子顺利走向社会、实现人生价值。