为落实教师岗位分类管理，科学配置教师资源，充分激发教师工作积极性，增强师资队伍活力。通识教育与外国语学院岗位分类相关事项公示如下:

一、岗位分类要求

按照校字〔2025〕47 号文件规定，教师岗位分为教育教学型、科学研究型、教学科研型、技术研发型四类。

此次人员范围为2025年9月1日-12月31日新入职教师（含认定的双肩挑教师、转岗至教师岗人员、不含银龄学科带头人）及因特殊原因未参与首轮分类的教师，除目标制博士直接确定为科学研究型，其余教师的岗位类型当前仅为初步拟定，需在本次统一完成正式分类。

二、实施程序

（一）个人申请

教师根据自身情况及岗位任职资格要求申请岗位类型提交至学院。

（二）成立工作小组

组长：罗从文

副组长：胡叶婷、黄飞

组员：唐静、陈娜、张银银、周宝航、孙金芳、张侃、韩玉龙、叶闻、马乐、李佳莉、张军骑、吴双璇、马浩

职责：负责审核申请人资格及材料真实性，综合考虑学科建设和发展、教学科研工作需要、教师能力与业绩等情况，评议推荐各类型岗位人选。

（三）岗位分类结果

经教师个人申请，学院工作小组审核，现将岗位分类结果公布如下：

本结果公示三天：4.21-4.23，如有异议请反馈至A1S501马浩处。

2026年4月21日

通识教育与外国语学院