为全面总结本学期教学工作成效，科学谋划学院未来发展蓝图，2026年5月29日，通识教育与外国语学院在A1博雅楼N104教室开展全体教职工大会。会议由学院副院长（主持工作）罗从文主持，学院领导班子及全体教职工齐聚一堂，共商学院高质量发展大计。

会议伊始，罗从文代表学院向新入职的教职工致以热烈欢迎，并逐一介绍了新教师的个人基本情况与专业背景。他勉励新教师要尽快融入学院大家庭，传承学院优良教风学风，在教学科研岗位上迅速成长、发光发热，为学院的持续发展注入新鲜血液与强劲活力。

（图为罗从文主持）

随后，副院长黄飞通报了本学期教学工作整体运行情况，并围绕三大重点内容进行了强调与部署。一是全面推进“AI+高等教育”提质增效专项工作。学院正式成立“AI+高等教育”专项小组，下设教育教学、科研创新、人才发展及技术服务四个分组，全方位推动AI技术与教学、科研深度融合。会议要求全体教师严格落实校教字〔2026〕65号文件精神，于2026年11月前完成AI教学应用实践与汇报，形成“人人有应用、室室有亮点”的良好局面。二是强化期末监考与试卷管理，严守教学红线。针对即将到来的期末考试，重点强调了监考规范与试卷批改要求，提醒全院教师严守教学纪律，保障学期末工作平稳有序收官。三是加强课堂管控，筑牢教学主阵地。依托本学期构建的“四维一体”课堂教学巡查体系，学院将持续强化课堂纪律与教学质量监控。黄飞指出，教师是课堂的第一责任人，要严格落实考勤制度，关注学生听课状态，并结合青年教师磨课活动成果，进一步提升课堂互动性与有效性。此外，会议还就实验室安全、暑期场馆改造等具体工作进行了统筹安排。

会议最后，罗从文作总结讲话，并对学院“十五五”发展规划（2026-2030年）及年终绩效考核方案进行了深度解读。他指出，“十五五”时期是学院推进高质量内涵式发展的战略机遇期。学院将紧紧围绕“高质量就业与教育教学”、“硕士点培育与学科建设”、“师资队伍建设”、“学风建设”、“AI+高等教育”五大重点领域，致力于建成省内同类院校领先、具有显著“AI+通识”特色的教学体系。他明确了未来五年的具体指标，包括英语专业考研录取率≥20%、大学英语四级累计通过率较“十四五”末提升≥10%、专任教师博士占比通识≥18%等，并提出了“AI通识素养测评达标率100%”的硬性要求。紧接着，罗从文对2026年度年终考核方案进行了说明。他强调，本次考核坚持“科学评价、注重实绩、优劳优酬”的原则，重点突出了对AI教学应用、教科研业绩及教辅联动的考核权重。他鼓励全体教职工既要重视教学过程的规范性，更要注重教学成果的产出与创新，通过绩效杠杆激发干事创业的内生动力。

（图为院领导汇报）

此次大会既是一次思想的洗礼，也是一次工作的动员。通识教育与外国语学院全体教职工将以此次会议为契机，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，凝心聚力，实干笃行，为学校建设特色鲜明的高水平应用型大学贡献通识力量。