为倾听青年教师心声，了解青年教师入职成长情况，精准对接教师发展需求，搭建师生交流、互助共进的沟通平台，2026年9月11日下午，通识教育与外国语学院于A1N502会议室召开以“融汇·成长·共进”为主题的青年教师座谈会。本次会议旨在助力青年教师快速成长，凝聚学院发展新生力量，院长罗从文、副院长胡叶婷、副院长黄飞、党总支副书记卫雨婷出席会议，会议由学院院长助理马浩主持，学院近两年入职青年教师参会。

会议开始，马浩介绍了到场的学院领导班子成员，并表达本次座谈会的核心目的是认真倾听每一位青年教师入职以来的工作感悟、成长困惑与实际需求，学院将针对性为青年教师成长保驾护航，助力大家在教学、科研、个人发展道路上稳步前行。

会议流程有序开展，氛围轻松融洽。首先，罗从文发表致辞讲话。他对新进青年教师的加入表示热烈欢迎。同时，他结合学院发展现状与未来规划，对青年教师提出殷切期望，鼓励青年教师坚守教育初心、深耕教学科研、勇于创新突破，主动融入学院发展大局，在岗位上锤炼本领、快速成长，与学院同进步、共发展。
（图为座谈会现场照片）

随后，新进青年教师依次进行自我介绍，展现出朝气蓬勃、积极进取的精神风貌。在交流分享环节，多位青年教师踊跃发言，真诚分享了入职以来的工作体验、成长收获，真实展现了青年教师扎根岗位、潜心育人的工作状态。大家畅所欲言、真诚交流，现场氛围温馨热烈。

为帮助青年教师快速熟悉学校、学院规章制度，夯实教学科研工作基础，会议设置了趣味有奖问答环节。问答内容围绕学校教学规范、科研管理制度、学院办学理念、日常工作要求等核心内容展开。青年教师积极抢答、踊跃参与，在轻松愉悦的互动氛围中查漏补缺、巩固知识，有效提升了对学校、学院各项规章制度的认知与掌握程度，为后续规范化开展工作奠定了良好基础。

为广泛收集青年教师的真实诉求与发展建议，会议设置匿名建言环节。参会青年教师结合自身工作实际、成长痛点与发展需求，将个人困惑、工作建议以及对学院教学建设、科研发展、师资培养、后勤保障等方面的意见，逐一书写在便签纸上。收集整理完毕后，学院领导班子针对每一条问题和建议逐一细致解答、逐项回应，针对青年教师提出的教学科研支持、培训学习、日常工作保障等诉求现场给出解决方案与改进思路，对于需要统筹推进的问题也明确了后续跟进落实方向，切实做到倾听心声、回应诉求、解决难题。

此次青年教师座谈会搭建了高效的双向沟通桥梁，不仅让学院精准掌握了青年教师的成长现状与核心需求，有效化解了青年教师工作困惑，更凝聚了青年教师队伍向心力、战斗力。下一步，通识教育与外国语学院将持续聚焦青年教师成长成才，常态化开展交流座谈、培训赋能、帮扶指导等活动，不断完善青年教师培养体系，切实为青年教师成长搭建平台、提供保障，助力青年教师快速成长为学院教育教学、科研创新的骨干力量，推动学院各项工作高质量发展。